技能実習

日本国内で多くの企業が活用している技能実習制度について、その目的や実態、そして抱える問題点を詳しく解説します。技能実習制度は、発展途上国からの労働者に対して技術や知識を提供し、彼らの母国の発展に寄与することを目的としています。しかし、現実に...

技能実習生によくあるトラブル事例 失踪 技能実習生が失踪するトラブルは多く、起こる原因はさまざまです。 失踪が特に多いのは建築や農業の分野ですが、ほかの分野でも起きています。 日本人であれば大変さを事前に判断できるような仕事でも、外国人の...

特定技能と技能実習の7つの違い 1.制度の目的 特定技能 技能実習 人手不足を解消する 発展途上国へ日本の技能や技術を移転する 特定技能は、人材が集まりにくい分野の技能を持つ外国人を採用する制度で、人手不足解消を目的としています。 技能実習...

建設現場で働く従業員に、外国人が多く見られるようになってきました。その理由は、技能実習生が増えたから。 最近ニュースなどでもよく聞くようになった技能実習生ですが、これは詳しくはどういうものなのでしょうか。実際に、技能実習生を受け入れたいと考...

これから技能実習制度を利用して海外の実習生を受け入れる際に検討したいのが、監理団体と企業単独型のどちらを利用して受け入れるのかどうかです。 監理団体や企業単独型にはさまざまな違いがあるので、事前にどんな違いがあるのか知る必要性があります。ス...

就職難が叫ばれる昨今においても、介護職の需要は増加の一途をたどっています。いわば人手不足の状態にあり、2025年には約37万人、2035年には約79万人もの人手が不足する見込みです。少子高齢社会の介護職の人員を増やすため、外国人技能実習生な...